Le nouveau décret n° 2024-394 impose un reste à charge de 100 euros pour les formations éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF), applicable à partir du 1er juin 2024. Voici les détails et implications pour les utilisateurs du CPF.
Qu’est-ce que le Compte Personnel de Formation (CPF) ?
Le CPF permet à chaque salarié, tout au long de sa vie professionnelle, d’acquérir des droits à la formation mobilisables pour se former. Ces droits sont financés par les cotisations des employeurs et permettent de suivre des formations qualifiantes.
Détails du Décret
Le décret précise que les bénéficiaires du CPF devront désormais assumer un reste à charge de 100 euros pour chaque formation. Cette mesure vise à responsabiliser les utilisateurs et à limiter les abus. Toutefois, certaines exceptions existent :
- Demandeurs d’emploi : Exonérés du reste à charge.
- Personnes en situation de handicap : Dispense sur présentation de justificatifs.
- Formations prioritaires : Certaines formations stratégiques peuvent également bénéficier d’exemptions.
Implications pour les Salariés
Cette nouvelle règle pourrait influencer la décision des salariés de suivre une formation. Pour maximiser l’utilisation de vos droits CPF, voici quelques conseils :
- Planifiez à l’avance : Identifiez les formations qui vous intéressent et évaluez leur coût total.
- Vérifiez les exceptions : Si vous êtes éligible à une exemption, assurez-vous de fournir les documents nécessaires.
- Comparez les offres : Utilisez la plateforme Mon Compte Formation pour trouver des formations éligibles qui répondent à vos besoins.
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En vous informant sur les nouvelles règles du CPF et en planifiant vos formations, vous pouvez continuer à développer vos compétences tout en respectant votre budget. OPERA Formation est là pour vous accompagner dans cette démarche.
